Engasjerte sykepleiere. Denne gjengen med erfarne sykepleiere med helt ulike yrkesretninger, har samlet seg om å lage en podkast for å inspirere nye generasjoner til å bli sykepleiere. Fra venstre: Elisabeth Tamnes, Grethe Bøgh Næss, Odil Sætertrø og Heidi Høwe. Foto: Tarjei Abelsen
Sykepleiergnist er navnet på en ny podkast fra Nord universitet.
– Det er kult å være i et studio for første gang, sier kommunejordmor i Sortland, Heidi Høwe.
I 1986 begynte hun på Namdal sykepleierhøgskole, som nå er Campus Namsos i Nord universitet.
Det samme gjorde initiativtaker for podkasten, førstelektor Odil Sætertrøen ved Nord universitet og Elisabeth Tamnes som jobber som avdelingsleder i hjemmetjenesten i Røros kommune.
Nå er de tre samlet i studio sammen med førstelektor Grethe Bøgh Næss, som underviste de tre damene da de begynte på sykepleierutdanningen. Næss jobber fortsatt ved utdanningen, nesten 35 år etter at hennes tidligere studenter gikk ut.
Nå vil de fire damene bruke sitt levende engasjement for sykepleieryrket, til å inspirere en ny generasjon til å velge yrket de selv er så glad i.
– Dette er som en reunion å regne, og jeg synes det er veldig gøy å få lov til å sette meg ned til samtaler med disse damene, sier Bøgh Næss.
Et yrke med muligheter
Planen er å spille inn fire episoder. Tre hvor damene diskuterer yrket ut fra de ulike retningene det har tatt dem i livet, og en episode hvor Sætertrø og Bøgh Næss samtaler med studentambassadørene Jørgen Leivseth og Odin Stahlsberg. Leivseth er inne i sitt andre år på utdanningen, mens Stahlsberg er inne i sitt tredje år ved utdanningen i Bodø.
– Det er viktig å rekruttere og beholde sykepleiere i kommunen, og jeg er glødende engasjert for faget. Jeg ønsker at flere skal søke seg inn sykepleierutdanningen slik at vi kan rekruttere flere med nødvendig kompetanse ute i kommunene og ellers, sier Heidi Høwe om sin motivasjon for være på prosjektet.
Elisabeth Tamnes ønsker å bidra til framsnakking av yrket.
– Jeg synes det kommer så mye negativt i media og det skuffer meg. Det gjør meg trist, lei, irritert og sint. Derfor er det veldig bra at vi kan snakke om muligheter. Det er bare muligheter i dette yrket og det er viktig å få det fram. Vi må framsnakke oss selv.
Studentenes perspektiv. I siste episode av podkasten får publikum bli kjent med sykepleierstudentene Jørgen Leivseth og Odin Stahlsberg. Foto: Sykepleiergnist
Ingen redsel i studio
Hun har vært intervjuet en del på lokalradioen i Røros, og synes det er helt uproblematisk å sitte foran en mikrofon når det røde lyset går på og de er i opptak i KOLT-studioet på Nord universitet i Bodø.
– Vi har drodlet og har en ganske “laid back” holdning til at vi skal klare å prate. Det er vi gode på, jeg er ikke redd for det. Vi har forberedt oss mentalt før vi kom, sier Tamnes.
– Vi kjenner hverandre godt og føler oss trygg, så det føles ikke så skummelt, samtykker Heidi Høwe.
– Også kan vi trykke delete når vi vil, legger Tamnes til.
Nye metoder. Odil Sætertrø har initiert den nye podkasten og er stadig på utkikk etter nye måter å nå ut til unge potensielle søkere til sykepleierutdanningen. Foto: Tarjei Abelsen
Vil inspirere kolleger
De fire damene deler en bekymring for utviklingen med dårlige søkertall, og ønsker å gjøre sitt for å snu utviklingen.
– Vi vet også at mange faller fra etter fullført utdanning, og jeg håper vi også kan inspirere folk som er i yrket til å se på mulighetene de har for å gjøre nye ting, sier Odil Sætertrø.
– Vi er ulike typer og har gjort veldig ulike ting, men vi har den samme gløden for faget. Jeg har tenkt at vi har noe på hjertet som vi vil formidle, vi ønsker at våre kolleger skal få høre at det de gjør har en stor verdi, sier Sætertrø.
For få nyanser i media
I likhet med Tamnes mener Sætertrø at det har blitt mye for mye negativt snakk om lite lønn og at det er et belastende yrke .
– Jeg vil ikke at ungdommen skal sitte igjen med et inntrykk av at det er håpløst for dem å bli sykepleiere, det stemmer ikke. Visst har vi ting å kjempe for når det gjelder vilkår, men det må ikke overskygge hvor fantastisk det er å være sykepleier, sier Sætertrø.
Heidi Høwe mener media er for dårlig til å få fram nyanser, og synes i for stor grad at det negative vektlegges.
– Nå må vi finne tilbake til røttene og det positive. Få folk til å bli engasjert i sykepleieryrket, og verdsette og sette pris på det, sier hun.
Yrket må framsnakkes. De erfarne sykepleierne mener det er veldig viktig å få et positivt fokus på yrket, til tross for at det er yrkeskamper å kjempe også i framtiden. Foto: Tarjei Abelsen
Vil være med å utvikle faget
En eldre befolkning med mer komplekse utfordringer gjør at sykepleieryrket er langt fra statisk, endringer i arbeidsmåter og bruk av ny teknologi er avgjørende. Det er det enighet om over det ganske land.
Men også det gir muligheter, understreker Odil Sætertrø.
– Vi må gå sammen for å få mer kunnskap og utvikle faget.
Podkasten kommer på nyåret i forbindelse med at det åpnes for nye studenter å søke seg inn på studiet, og målet er at både fersk og erfaren skal få ta del i engasjementet damene har beholdt hele yrkeslivet.
– Gjennom disse samtalene kan også erfarne sykepleiere få nye perspektiver på hva vi som sykepleiere kan gjøre.
Podkasten kan du høre på Spotify eller her på denne siden